Montanhismo e negócios: a liderança que diferencia

Compartilhamento das experiências de Décio Gomes nas grandes montanhas ajuda a construir a cultura interna do DVG Grupo

Montanha e cultura organizacional funciona e o DVG Grupo é um exemplo disso. Kelly Teixeira, CEO da empresa, explica que a conexão entre o DVG Grupo e o montanhismo acontece através do presidente da DVG, Decio Gomes, praticante do esporte desde 2019, que já passou por diversas montanhas significativas, como o Everest. Ao todo já são mais de 30 expedições de alta montanha, uma modalidade que exige escaladas em altitudes acima de 3.000m, preparo físico e controle emocional diante de situações adversas.

No Everest, a mais alta montanha do mundo, Decio passou pela chamada zona da morte, região acima dos 8.000m de altitude, onde a pressão atmosférica é extremamente baixa. A cada expedição, lições são adquiridas e repassadas aos colaboradores por meio de analogias com a jornada da empresa e a política empresarial, com direcionamentos ligados a foco, trabalho em equipe e estratégia.

Em seu documentário sobre a trajetória no Everest 2025, Decio fala sobre o que o montanhismo lhe ensinou: “O montanhismo passou a significar para mim um estilo de vida onde eu consegui enxergar a importância de praticar alguns fundamentos, que a gente aprende na montanha, o tempo todo na minha vida. Ela me ensinou a ser mais humilde, a ter mais aceitação, conviver com as dificuldades, conviver com a dor.”

Esse pensamento não se restringe apenas ao presidente, ele inspira colaboradores a viverem essa jornada na prática. É o caso do colaborador Luiz Henrique, participante do programa DVG em Movimento, que se inspirou na DVG Expedições e colocou um propósito em seus treinos: recentemente ele completou 80 km na La Mission Brasil. Segundo o colaborador, os ensinamentos da montanha foram importantes em sua trajetória. Confira: “Agradeço de coração ao Decio pelos ensinamentos da montanha. Pra mim foram muito importantes os aprendizados diários durante todos esses anos. Nunca irei esquecer cada palavra de motivação e incentivo.”

É esse conceito que sustenta a visão do DVG Grupo de continuar sendo uma empresa reconhecida, admirada e desejada como uma das melhores no segmento da construção, cumprindo sua missão de facilitar a vida de quem constrói e perpetuando seus valores. Ver que colaboradores se inspiram na jornada do presidente da empresa prova que uma cultura sólida faz a diferença!